degewo Mitarbeiter Christopher Schneider steht in einem Park neben einem Baum. Er trägt ein Sport T-Shirt, seine Arme sind verschränkt. © Tina Merkau
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Sport als Bindeglied: Christoph Schneider und der Teamgeist bei degewo

degewo-Mitarbeiter Christoph Schneider ist begeisterter Hobbysportler und kümmert sich um die Organisation hinsichtlich der Teilnahme von degewo-Läuferinnen und –Läufern an der 5x5 Km TEAM-Staffel. Im Interview erzählt er, was ihn persönlich am Sport begeistert und wie er die Gemeinschaft bei degewo fördert.

Wie stärkt man den Teamgeist in einem großen Unternehmen wie degewo? Christoph Schneider muss es wissen. Als Mitarbeiter im Controlling und passionierter Läufer nutzt er seine Leidenschaft für Bewegung, um seine Kolleginnen und Kollegen zusammenzubringen. Wir haben mit ihm über seine Aufgaben, Herausforderungen und persönlichen sportlichen Ziele gesprochen.

degewo | Herr Schneider, was verbindet Sie persönlich mit Berlin? Haben Sie einen Lieblingsort?

Christoph Schneider | Berlin ist meine Heimat. Ich bin in Potsdam geboren und vor über 30 Jahren nach Berlin gezogen. Nach einem kurzen Abstecher nach Süddeutschland zog es mich immer wieder in die Hauptstadt zurück. Am liebsten bin ich im Tiergarten. Dort verbringe ich oft meine Mittagspause oder gehe vor oder nach der Arbeit joggen.

Das Laufen ist für Sie ein festes Ritual. Waren Sie schon immer so sportlich aktiv?

Mit dem Laufen habe ich erst in den letzten zehn Jahren richtig angefangen. Ich habe gemerkt, dass ich einen Ausgleich zum Büroalltag brauche und mich fürs Alter fit halten muss. Das Laufen am Abend hat mir geholfen, den Kopf frei zu bekommen und neue Energie zu tanken. Mittlerweile laufe ich auch regelmäßig Marathons und nehme im September am Berlin-Marathon teil. Ansonsten fahre ich gerne Fahrrad, gehe wandern oder fahre im Winter Ski.

degewo Mitarbeiter Christoph Schneider joggt in einem Park in Berlin. Dabei lächelt er in die Kamera. © Tina Merkau

Büroalltag bedeutet in Ihrem Fall Controlling. Das machen Sie seit acht Jahren bei degewo. Was sind Ihre Hauptaufgaben dort?

Ich arbeite im Bereich Immobiliencontrolling und bin dort für das interne Berichtswesen zuständig. Wir erstellen monatlich Berichte für die einzelnen Kundencenter, den Vorstand und den Aufsichtsrat. Zusätzlich gibt es viele Sonderauswertungen und Ad-hoc-Anfragen, sei es vom Vorstand, vom Aufsichtsrat oder, da wir ein landeseigenes Unternehmen sind, von Senatsverwaltungen und den einzelnen Abgeordneten des Abgeordnetenhauses. Wir haben den Überblick über die großen Datenmengen, könnte man so sagen. Das ist eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Neben Ihrer Arbeit im Controlling organisieren Sie auch den jährlichen degewo-Team-Staffellauf. Wie sind Sie dazu gekommen?

Als ich vor acht Jahren bei degewo angefangen habe, hat mich das von degewo angebotene vielfältige Sportangebot neben der Arbeit fasziniert. Beach-Volleyball, Rudern und Fitnesskurse standen ebenso auf dem Programm wie verschiedene Laufveranstaltungen, also die degewo-Team-Staffel oder der degewo Great 10K, Als ich neu ins Unternehmen kam, konnte ich darüber ziemlich schnell neue Kontakte knüpfen. Die Organisation des jährlichen Staffellaufs wurde mir von einer langjährigen, geschätzten Kollegin übertragen, die in den Ruhestand gegangen ist. Ich habe diese Aufgabe gern übernommen, da es mir immer sehr viel Spaß gemacht hat, dieses Teamevent als Teilnehmer zu erleben.

Durch die Teamevents und Sportangebote bei degewo lernt man mehr Menschen kennen, als nur die, mit denen man im Arbeitsalltag in seinem Bereich zu tun hat. Man bekommt ein Gesicht zum Namen und lernt auch bekannte Kolleginnen und Kollegen auf eine persönlichere Art und Weise kennen.

- Christoph Schneider, degewo-Mitarbeiter

Sportangebote und Teamevents können das Wir-Gefühl stärken. Warum ist das wichtig für degewo?

Wir sind rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei degewo. Da ist es fast unmöglich, jeden zu kennen. Durch die Teamevents und Sportangebote bei degewo lernt man mehr Menschen kennen, als nur die, mit denen man im Arbeitsalltag in seinem Bereich zu tun hat. Man bekommt ein Gesicht zum Namen und lernt auch bekannte Kolleginnen und Kollegen auf eine persönlichere Art und Weise kennen. Mir hilft das dann wiederum auch bei der Arbeit, weil ich einen besseren Draht zu den Menschen habe, wenn ich eine Frage habe oder Unterstützung brauche.

degewo Great 10K: Zusammen laufen, Zusammenhalt stärken

Die degewo-Team-Staffeln sind ein Paradebeispiel dafür, wie sportliche Aktivitäten den Teamgeist stärken und die Zusammenarbeit in Unternehmen verbessern können. Doch sie sind nicht die einzigen sportlichen Ereignisse, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei degewo erleben können. Der degewo Great 10K, der „schnellste Zehner Deutschlands“, begeistert seit 2008 Läuferinnen und Läufer aus der gesamten Bundesrepublik und ist ein Event für die ganze Familie. Für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellt degewo kostenlose Startplätze zur Verfügung.

Wie läuft die Organisation des degewo-Team-Staffellaufs ab und was sind die Herausforderungen?

Das Event, die 5 x 5 km Team-Staffel, wird federführend von den Berliner Wasserbetrieben organisiert. Insgesamt nehmen an dieser Laufveranstaltung ca. 4.500 Staffeln über drei Tage verteilt teil, die von verschiedenen Unternehmen gestellt werden. degewo ist schon seit dem Jahr 2003 dabei. In diesem Jahr waren wir mit sechs Staffeln à fünf Personen am Start. Für mich beginnt die Organisation meist schon Anfang des Jahres mit der Ausschreibung und Anmeldung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Dann kommt viel Kommunikation dazu. Viele Kolleginnen und Kollegen melden sich an, einige sagen krankheitsbedingt ab, aber am Ende haben wir immer eine starke Gruppe zusammen. Mitmachen kann wirklich jeder, egal, ob sportlich oder nicht. Neue Kolleginnen und Kollegen, die zum ersten Mal dabei sind, nehme ich an die Hand und erkläre ihnen den Ablauf vor Ort. Die eigentliche Herausforderung besteht oft darin, alle organisatorischen Aufgaben neben dem normalen Arbeitsalltag zu bewältigen und die Leute bis zur Veranstaltung zusammenzuhalten.

Der Staffellauf ist jedes Mal ein besonderes Events für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Können Sie uns erzählen, wie die Veranstaltung abläuft?

Alle Staffeln starten gleichzeitig. Jede Staffel besteht aus fünf Läuferinnen und Läufern, die jeweils fünf Kilometer laufen. Die Reihenfolge wird zu Beginn festgelegt. Das erste Teammitglied läuft los und übergibt nach Absolvierung der 5 Kilometer den Staffelstab an das nächste Teammitglied. Manchmal passieren dabei kuriose Dinge. Es ist zum Beispiel schon vorgekommen, dass sich ein Läufer verquatscht hat und so seinen Einsatz verpasst hat. Aber wir sind ja alle da, um Spaß zu haben. Die Strecke führt durch einen Teil des Berliner Tiergartens und bietet eine schöne, kompakte Fünf-Kilometer-Runde. Die Teams feuern sich gegenseitig an, was viel Spaß macht und für eine tolle Atmosphäre sorgt. Nach dem Lauf sitzen alle noch bis in den späten Abend bei Essen und Trinken zusammen.

Das Foto zeigt Läufer bei einem Teamstaffellauf in Berlin. Sie stehen mit dem Rücken zur Kamera und haben ein Logo von degewo auf dem Laufshirt. Sie stehen hinter einer Bande und jubeln den einlaufenden Kolleginnen und Kollegen zu. © degewo

Nehmen Sie ebenso am degewo Great 10K teil, der alljährlich im Oktober stattfindet? 

Ich werde in diesem Jahr wie in den vergangenen zwei Jahren auch am degewo Great10K teilnehmen. Mein Ziel ist es, die 10 Kilometer in 45 Minuten zu absolvieren. Besonders freue ich mich auf die wunderschöne Strecke durch Charlottenburg und den Tiergarten, die am Schloss Charlottenburg beginnt und endet. Bisher hatten wir am Tag des Laufs immer schönes, mildes Herbstwetter mit viel Sonnenschein. Und ich würde mich sehr freuen, wenn sich noch weitere Kolleginnen und Kollegen für die Laufveranstaltung anmelden. Wem die Puste über zehn Kilometer ausgeht, kann im Team an der 2 x 5 km Staffel teilnehmen. Oder auch nur die über die 4,2 km Kurzstrecke antreten, die in diesem Jahr erstmals angeboten wird. 

Haben Sie Wünsche, wie es mit dem Staffellauf und dem Great 10K weitergeht?

Ich hoffe, dass noch mehr Kolleginnen und Kollegen an den Läufen teilnehmen. Es wäre toll, wenn wir einmal mit zehn oder 15 Staffeln an den Start gehen könnten und mehrere Abteilungen mit einer eigenen Staffel teilnehmen würden. Das fände ich sehr schön, denn der Teamgeist und das Miteinander werden durch solche Veranstaltungen enorm gestärkt. Und es sind auch immer gerne Kolleginnen und Kollegen zum Anfeuern der Läuferinnen und Läufer herzlich willkommen.

Was sind Ihre persönlichen Ziele für die Zukunft?

Für mich ist es wichtig, gesund zu bleiben. Ich hatte im Winter Knieprobleme und habe gemerkt, wie wichtig Gesundheit ist. Solange ich gesund bleibe, kann ich weiterhin die Dinge tun, die mir wichtig sind. Das ist für mich das wichtigste Ziel.

Vielen Dank für das Gespräch, Herr Schneider!

Wir sind degewo

In Berlin. Für Berlin. Seit 100 Jahren. Als eines der größten Wohnungsunternehmen Berlins bringen wir Menschen zusammen, schaffen gemeinsame Räume und gestalten die Zukunft Berlins. In unserem Jubiläumsjahr 2024 zeigen wir Ihnen die Menschen, die degewo ausmachen.